16 motywów życiowych
48 stwierdzeń o tym, co Cię napędza. Zobacz, które z 16 motywów życiowych są w Twoim profilu najsilniejsze, a które najsłabsze, i co to oznacza dla pracy, relacji i codzienności.
Każdy z nas ma wszystkie 16 motywów, tylko w różnym natężeniu. Psycholog Steven Reiss pokazał, że to właśnie ich indywidualny układ wyjaśnia, dlaczego jedną osobę cieszy kierowanie zespołem, a inną spokojna praca w pojedynkę, i dlaczego to, co jednych męczy, innym daje energię.
Ten kwestionariusz pokazuje trzy motywy najsilniejsze i trzy najsłabsze w Twoim własnym profilu. Nie porównuje Cię z innymi ludźmi i nie ocenia: w tym modelu żaden biegun nie jest lepszy ani gorszy. Oba końce każdego motywu są pełnoprawnym sposobem na satysfakcjonujące życie.
Własne narzędzie, autor: Jarosław Chybicki. Inspirowane teorią 16 podstawowych pragnień Stevena Reissa. Nie jest to Reiss Motivation Profile® ani jego adaptacja.
Twój wynik
Wynik jest orientacyjny i nie jest diagnozą. Odpowiedzi zostały policzone tylko w Twojej przeglądarce i nie zostały nigdzie zapisane.
- Autorstwo
- Jarosław Chybicki
Czytaj dalej
- TestTest Talentów55 stwierdzeń, 11 mocnych stron. Sprawdź, co Cię wyróżnia, i dowiedz się, jak rozwijać swoje talenty.
- TestKwestionariusz Stylów Osobistych40 stwierdzeń o tym, jak działasz. Zobacz, które z pięciu wewnętrznych „nakazów” – od „Pospiesz się” do „Być doskonałym” – najmocniej napędzają Twój styl pracy.
- TestTwoja logika działania20 krótkich wyborów między dwoma określeniami. Zobacz, która z czterech logik działania – Ekspert, Zdobywca, Indywidualista czy Strateg – najmocniej kształtuje Twój sposób myślenia o sobie, innych i świecie.
- ĆwiczenieCo jest dla mnie ważne?15–20 minut · Interaktywne ćwiczenie z wartościami w ujęciu ACT. Wybierz wartości, wskaż trzy najważniejsze, oceń, na ile według nich żyjesz, i zaplanuj jeden mały krok.