Opis ogólny

Ken Wilber, amerykański filozof i twórca teorii integralnej, w formie wywiadu przedstawia swoją najbardziej ambitną ideę: połączenie wiedzy z nauk przyrodniczych, psychologii rozwojowej, filozofii i tradycji kontemplacyjnych w jeden model. Książka jest przystępniejszą wersją jego obszernego dzieła „Sex, Ecology, Spirituality”.

Wilber opowiada historię ewolucji od materii przez życie po umysł i ducha, pokazując, że rozwój jednostek i kultur przebiega etapami. Proponuje mapę (tzw. model AQAL), która ma pomóc zobaczyć, co każda dyscyplina widzi, a czego nie.

Kluczowe idee

  • Cztery ćwiartki. Każde zjawisko ma wymiar wewnętrzny i zewnętrzny, indywidualny i zbiorowy: doświadczenie, zachowanie, kultura, systemy.
  • Holony. Rzeczywistość zbudowana z całości, które są częściami większych całości (atom w cząsteczce, komórka w organizmie).
  • Poziomy rozwoju. Świadomość rozwija się etapami: od egocentrycznego przez etnocentryczny do światocentrycznego, u jednostek i w kulturach.
  • Linie rozwoju. Człowiek może być zaawansowany poznawczo, a mniej emocjonalnie czy moralnie.
  • Stany a etapy. Doświadczenia szczytowe czy medytacyjne to stany; etapy to trwałe struktury.
  • Błąd pre/trans. Nie mylić stanów przedracjonalnych z ponadracjonalnymi.
  • Transcendencja i włączenie. Każdy kolejny etap przekracza poprzedni, ale go zawiera.
  • Integracja. Każda dyscyplina ma prawdziwą, ale częściową perspektywę.

Podsumowanie

Ambitna, miejscami kontrowersyjna synteza; akademicy krytykują Wilbera za uproszczenia i wybiórcze korzystanie ze źródeł. Jako mapa łącząca psychologię rozwoju z praktyką duchową i myśleniem o organizacjach jest jednak bardzo inspirująca i leży u podstaw wielu modeli rozwoju wertykalnego.

Rekomendacje

  • Dla kogo: dla osób zainteresowanych teorią integralną, rozwojem świadomości i łączeniem nauki z duchowością.
  • Jak czytać: powoli, z przerwami; forma wywiadu pomaga, ale treść jest gęsta.
  • Po lekturze:
    • opisz jeden problem w organizacji z perspektywy czterech ćwiartek: co myślą ludzie, co robią, jaka jest kultura, jakie są systemy;
    • zauważ, czy w Twojej praktyce medytacyjnej mylisz stany z etapami.

Czytaj dalej

Wideo

Streszczenie własnymi słowami, bez cytatów; nie zastępuje lektury.

← Wszystkie książki

Szukaj na stronie

    Skrót: / albo Ctrl+K · Esc zamyka